DEFINISI : melakukan kegiatan – kegiatan kaderisasi, pengembangan potensi anggota, perekrutan (penambahan kuantitas anggota) ,pembinaan, dan pemberdayaan anggota.
- Mengatur dan memantau Halaqoh pengurus dan anggota SYIAR SMANDA dan ROHIS SMA 2 Semarang, serta memantau perkembangan pengurus dan anggota SYIAR SMANDA serta ROHIS SMA 2 Semarang, baik yang berkaitan dengan ruhiyah, fikriyah maupun kebutuhan-kebuthan lain, guna memantapkan militansi dan keaktifan pengurus dan anggota.
- Mengelola data base kader organisasi SYIAR SMANDA dan ROHIS SMA 2 Semarang.
- Merancang waktu dan manajemen kegiatan – kegiatan kaderisasi untuk pengurus dan anggota SYIAR SMANDA.
- Membuat program untuk membina anggota baru dan calon anggota baru.
- Membuat program pelatihan yang dapat meningkatkan kafaah diniyah, dan dakwah sekolah untuk pengurus dan anggota SYIAR SMANDA.
- Membuat program yang dapat meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pengurus dan anggota SYIAR SMANDA, seperti Training Leadership, Training Organisasi, dll.
- Merancang program-program yang kreatif yang dapat meningkatkan ukhuwah diantara pengurus seperti rihlah (rekreasi), olah raga, dll.
- Membuat analisa SWOT dan strategi pengembangan potensi kader di SYIAR SMANDA
- Mencari solusi dan aksi secara sistematis dan terprogram untuk mengatasi masalah – masalah pengurus.
Blogger Comment